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企业工作服的重要性
   

      工作服,顾名思义就是在工作的时候穿的服装,有的是全公司都同为一个款式,有的不同部门之间的款式会有所不同。对于许多中大型的企业来说,大多数会为员工定做发放统一的工作服,为什么服装要统一呢?下面来看看企业工作服的作用主要有哪些方面。

  总的来说定做企业工作服的主要作服有下列5种。

  1.卫生 健康的工作环境

  企业工作服面料的吸湿性、吸水性、保温性、通气性、含气性、导热性、抗热辐射性、水性、耐汗性等性能来实现的。保护人体不受外界和内部的污染。尘土、煤烟、工业气体及其粉尘等,这就要求工作服具有防止这些东西侵入到皮肤的功能。如果侵入了,玷污了皮肤,则要求容易洗除。在特定的环境下,工作服还应具有防护机械性外力和有害药品、射线等的危害。

  2.保护 和谐的工作空间

  企业工作服能避免人体皮肤的保洁、防污染、防护身体免遭机械外伤和有害化学药物、热辐射烧伤等。从保护人体的角度来说,工作服是外壳护甲。工作服的保护性主要表现在两方面:一是护肤保洁特性,包括防护性、耐洗涤性、防菌防霉性等;二是护体防伤害特性,主要表现在工作服的弹性、强韧性、柔软性、耐化学药物性、耐热性等。

  舒适 提高工作效率合适的工作服,人们穿着时才会感到舒适,有利于提高工作效率,减轻疲劳程度。

 3.美饰 树立企业形象

  工作服的款式、面料、花型、颜色和缝制加工等五个方面,形成服装的美感。达到恰到好处的协调和适中,给人以美感。衣料的色泽具有很强烈的国家、民族、性别、职业、个人性格和气质等等爱憎感。企业形象最能生动和随时随地体现的,首先是员工的形象,工作服代表了企业对社会公众的一种礼貌”-对人的敬重。

  4.统一 提高企业凝聚力

  一个企业只有万众一心,同仇敌忾,才能将企业的人力资源效用发挥得淋漓尽致。当企业的员工为自己的企业而骄傲,感到企业在关心自己的利益的时候,自然而然就会加强对企业的向心力。好的工作服一个侧面加强企业自豪感和体现企业对员工利益的关心。

  5.标志 创造独特的企业文化.

  其一,企业工作服也能反映员工的精神风貌,体现出一种企业的文化内涵。

  其二,设计独特的企业工作服,还能体现企业的价值观,比如深色调和保守的工作服现企业的稳健作风,而颜色和款式设计大胆的工作服现企业的创新精神等。通过服装的颜色和款式来表明穿着者的身份或所从事的工作性质。

  服装的标志性一直作为服装的一种重要功能而存在着,反映了穿着者的身份和所从事工作的性质。通过订做企业工作服,一定程度上,人们可以读出企业信誉、服务质量等方面的信息。因此,工作服是企业标识形象的战略先导,把企业及产品、劳务形象中的个性与特点有效地传递给一切可以接受该信息的公众,使社会通过工作服的信息传递增强对企业的情感认同。

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